2. Team Building, Team-support og Team-dumping. "Survival of the team-est" Maritimt koncept med mulighed for besøg af olympisk elitesejler. Fokus på udviklingspotentiale og vedligeholdelsesfaktorer i dynamiske teams. Formulering af "livsbetingelser" for teamet og bevidstgørelse af teamets omverdensrelationer.
3. Strategier for deling af viden og kompetencer "Jagten på det uendelige univers" Fokus på deling af viden og ressourcer i relation til strategier for og konsekvenser af handlings- og kommunikations-mønstre. Under temaer: Visionsdannelse, personlig / gruppe målsætning og strategi.
4. Gruppe dynamik og samspil "Det unikke findes i det usagte" Vi perspektiverer forskellige tilgange til "Teambuilding" og sætter fokus på grundlæggende antagelser og forestillinger omkring holdets udvikling og præmisserne herfor. Temaet bearbejdes både i naturen verbalt og nonverbalt, samt musikalsk under ledelse af Cand.Mus.Aud. Arly Møller Badstue. Afrunding: Fortolkning og forståelse af den musiske proces og indholdet i det fælles samspil.
5. Forandringsparathed og håndtering af usikkerhed "Bliv forandrings-navigatør"< Vi sætter fokus gruppens holdninger og normer i relation til forandring og tager temperaturen på gruppens forandringsparathed og evne til at håndtere usikkerhed, samt gruppestress. I temaet skifter forudsætningerne og rammerne konstant i gennem et længerevarende aktivitetsforløb.
6. Værdier og holdninger i fællesskabet "Tilbage til rødderne i gruppen" Vi arbejder med rundlæggende antagelser og værdier i gruppen på en anderledes åben og kreativ måde. Utraditionelle rammer skaber koncentreret og bevidst fokus, og giver samtidig mulighed for et personligt "fri-rum" i dialogen. Temaet er bl.a., afviklet i Tropisk væksthus under palmerne i stearinlysets skær mellem sommerfugle, krokodiller, frøer og aber. Kan også afvikles I en oldtids stendysse eller et langhus fra Vikingetiden.