 |
|
Se TILBUD
for beskrivelse af aktuelle kurser !
Båden udgør en kompleks organisationssimulator,
som effektivt udvikler et teams forandringsparathed
og styrker relationerne i gruppen. Samarbejdet
og udviklingen kommer helt naturligt gennem arbejdet med at få båden til at
sejle. Ombord fungerer den professionelle skipper og proceskonsulent, som
"forsikringsagent", så deltagerne reelt oplever at tage ansvar, dele
viden og kompetencer. Proceskonsulenterne deltager i processen, og skaber fortællinger
og billeder, som alle kan forstå og bruge. Kreativ udvikling skaber hele
mennesker.
Processen
ombord
På
båden kortlægger gruppen sine egne vidensressourcer og administrere et budget
til at købe de ekstra kompetencer, som er nødvendig for at båden kommer ud at
sejle.
Ombord løses enkle opgaver, som sætter fokus på gensidig supervision og
refleksion. Information og den plads de enkelte deltagere giver hinanden er afgørende
for gruppens præstation og oplevelse. Med enkle teknikker får hver deltager en
erfaring i at give relevant viden videre, til den rette person forud for en
konkret handling.
Et
maritimt teambuilding kursus styrker virksomhedens vigtigste ressource - det
samarbejdende menneske.
Det praktiske arbejde med at sejle en moderne sejlbåd betyder at samarbejde og
læring naturligt kommer i centrum. Båden udgør et ideelt læringsmiljø, hvor
- alle lærer, hvordan man lærer sammen - og samtidig styrker de sociale
relationer.
Storm
Vision anvender kun godkendte både og udstyr.
Oplevelser
sammen med andre uden for de gængse rammer. Oplev dynamikken i musikalsk
teambuilding, maskerade, og grupperelationskunst. Slut dagen af med en
kulinarisk eventyrrejse !
Vi har et meget spændende netværk af kreative og kunstneriske
proceskonsulenter, som alle er højtuddannede indenfor deres felt.
Vi
arrangerer udfordrende og udviklende kurser i naturen uden at lave ”kanin-dræber
kurser”.
Outdoor Teambuilding kurserne er lagt an på at alle kan være med og får en
god oplevelse.
Evaluering
af kurser
På kurser over 1
dags varighed bruges Dagens logbog – opsamling og evaluering i forhold til
kursets overordnede mål og dagens program / oplevelser.
Logbogen
funger som et refleksionsredskab, og går på omgang mellem deltagerne. Den
sidste skribent skal motivere overleveringen til den næste og ved samme
lejlighed kundgøre sine notater til fælles diskussion og refleksion. Vi har
erfaringer for at logbogen også bliver et kulturelt og administrativt element i
gruppens efterfølgende mødereferater.
Efter
kursus / togt- afslutning udarbejdes mod bestilling en procesbeskrivelse og opfølgning
til f.eks., virksomhedens øvrige medarbejdere, ledere, direktion og bestyrelse.
Det lægges i denne afrapportering vægt på at formidlingen er visuel og fortællende,
således at den naturligt lægger op til en positiv og udviklende dialog om
indholdet og udbyttet af kurset på længere sigt. Vi har erfaring for at flere
virksomheder udfra denne rapport har et både fagligt og socialt grundlag at
diskutere fremtidige initiativer på.