Novo gruppe

Novo gruppe 2

Monberg & Thorsen

Besætning på udkig

LOGBOG OG REFERENCER

I Storm Vision har vi en åben logbog til kundeevaluering. Her kan du finde nogle uddrag fra denne, og du er velkommen til selv at give et bidrag. Send os blot en mail !

Vi har i 2001 løst opgaver for bl.a.

Læs også om Storm Visions evalueringsmetoder

EKSEMPLER FRA LOGBOGEN...

Vinter Teambuilding kursus i Norge for Novozymes A/S

Hej Olav !
Jeg har nu samlet et indtryk over hvad holdet har syntes om teambuilding turen. Det skal siges, at jeg overhovedet ikke har kunnet hive et eneste surt opstød op omkring turen. Holdet har været meget glade og tilfredse, ikke engang vejret har kunnet ødelægge oplevelsen. En ting som alle har fremhævet, er din evne til hele tiden at kunne hive en ny kanin op af hatten, hvis der var noget dr glippede. Vi var også glade for din måde, at inddrage holdet på, her tænker vi på, at du hele tiden bad os tage stilling. Og så var der lige den der slædetur Wauuu det var fedt, (Kronprins Frederik gå hjem og læg dig), den kunne vi godt have brugt hele dagen på. Den tur må du love ikke at snyde andre for. Alt i alt, tak for turen, det var fedt. Vi ses senere på året, når vi skal ud at sejle. (håber vi).

Personligt vil jeg sige, at optakten til turen, hele planlægningen har været super. Jeg fik svar på alle de mulige/umulige spørgsmål som jeg havde. Jeg havde en fornemmelse af, at jeg hele tiden kunne ringe/maile uden at virke forstyrrende, og det er jo en god ting. jeg synes også, at din vejledning om de forskellige muligheder vi havde, var ret gode. Jeg tror denne tur har givet gutterne lidt at tænke over, og sejlturen som du fortalte om, har tændt dem lidt.
Mvh Kim Johansen
Novozymes A/S  Lab. og dagholdet i  AC
 

Danfoss Netværks Seminar. September
Overordnet fornemmer jeg, at alle turnusser var tilfredse med turen, de har fået en god oplevelse og er blevet rystet endnu bedre sammen, hvilket var det helt overordnede formål, så jeg kan kun sige, at forløbet levede fuld ud op til forventningerne.
Rikke Uldahl Autzen,  Udviklingskonsulent
Personaleudvikling og uddannelse, CS-MU Danfoss A/S

Novozymes A/S Kreativt Teambuilding Seminar på Samsø
Hej Olav. Vi vil bare sige tak her fra !
Vi kom godt hjem og vi var til fest i Forum. Vi var ikke helt på toppen
efter et par gode dage på Samsø, men det gik ok.
Maden var ikke samme standard som vi fik torsdag aften, men det var jo også
en ren fornøjelse, som vi sent vil glemme.
Billedet bliver der først kigget på, på fredag, før er vi ikke på dagvagt.
Her er nogle kommentar efter vi kom hjem:   Skide god tur, Alle tiders, sjovt, hyggeligt. Fed oplevelse og stor ros til dig ang. opfølgning på de forskellige opgaver. Kanon mad torsdag aften.
Det var et dejligt sted vi boede og rammerne var gode, så vi siger tak for en god tur.
Hils Erik fra os.
Mvh.
Brian John Pedersen

Kursus i studiekultur arrangeret for TEKO CENTER DANMARK
(elevrespons)
Kære alle på Storm Vision.
Tusind tak for en rigtig dejlig oplevelse på Livø. Jeg tænkte lige, at jeg ville sende en personlig hilsen, for det har været helt vild kanon uge for mig. Nu er det blevet fredag, og munden har næsten ikke stået stille på mig siden jeg kom hjem, for jeg har fortalt vidt og bredt om turen, jeres firma, konceptet og det alt sammen. Håber at i alle har det godt. De varmeste tanker og mit ”Livø-anker” til jer alle. God vind fremover.
Kate

Novo Nordisk A/S
Hej Olav ! Ja, så er vi tilbage på arbejde igen, efter en dejlig weekend oven på et par hårde dage. Jeg vil bare sige TAK, på hele holdets vegne, for en utrolig og uforglemmelig tur. Vi har alle nydt jeres behagelige selskab og jeres både at være på. Jeg tror ikke, at der var nogen af os der troede på, at det ville blive så god en tur, da vi tog hjemme fra. Hils også Erik og sig også tak til ham. Med venlig hilsen Brian Petersen, Repræsentant for deltagergruppe.

Team2
Tusind tak for rigtig dejlig og oplevelsesfyldt dag, hvor vi har nydt et rigtigt berigende selskab. Med ønsket om et fremtidigt samarbejde - mange hilsner fra Team2 Lene Skovsgård Sørensen, Direktør. Tlf. 70201270

Dansk Flygtningehjælp
Kære Olav "Storm" Tak for en KANON dag. Det har været alle tiders. Jeg er sikker på, at det vi har lært i dag også kan bruges i vores "arbejdsliv". Med venlig hilsen Berit "Frølår" tlf. 86407529

Monberg og Thorsen A/S (Personaleudviklingsafdelingen)
Til Storm og Co. Vi fra Monberg og Thorsen A/S, vil gerne takke dig og Erik for en indholdsrig dag, med mange udfordringer og fornøjelser. Teambuilding bliver man klog af, men hvor er det svært at omsætte teori til praksis. "Et er et søkort at forstå, et andet er skib at føre". Med venlig hilsen Ole Munck Andersen, Personalechef

TEKO CENTER DANMARK September 2000
Vi forventede meget, men fik mere. Båden som medie var forførende og satte processen omkring Teambuilding i perspektiv. At I samtidig "styrede" kurset professionelt gjorde de 5 dage til en oplevelse. Med venlig hilsen TEKO CENTER DANMARK v. Uddannelseschef, Jan E. Pedersen

DanParcs Rønbjerg:
Medarbejderudviklingsprojekt ved John Staal, DanParcs Koncerndirektør. 70250444

Logbogen kan i sin helhed læses af alle vore kunder, og symboliserer den åbenhed og dialog vi bygger på i Storm Vision.

Evaluering af kurser

På udviklingstogter over 1 dags varighed bruges Dagens logbog – opsamling og evaluering i forhold til kursets overordnede mål og dagens program / oplevelser.

Logbogen funger som et refleksionsredskab, og går på omgang mellem deltagerne. Den sidste skribent skal motivere overleveringen til den næste og ved samme lejlighed kundgøre sine notater til fælles diskussion og refleksion. Vi har erfaringer for at logbogen også bliver et kulturelt og administrativt element i gruppens efterfølgende mødereferater.

Efter kursus / togt- afslutning udarbejdes mod bestilling en procesbeskrivelse og opfølgning til f.eks., virksomhedens øvrige medarbejdere, ledere, direktion og bestyrelse. Det lægges i denne afrapportering vægt på at formidlingen er visuel og fortællende, således at den naturligt lægger op til en positiv og udviklende dialog om indholdet og udbyttet af kurset på længere sigt. Vi har erfaring for at flere virksomheder udfra denne rapport har et både fagligt og socialt grundlag at diskutere fremtidige initiativer på.

Ring og hør nærmere om mulighederne for at anvende vores  evalueringsmetoder.

Kommentar fra en tilfreds rekvirent

Hej Olav.
Mange tak for den meget flotte og gennemarbejdede evalueringsrapport
angående hold 1`s teambuilding hos Storm Vision fra den 14. Juni til den 16.
Juni år 2000. Du rammer meget rigtigt i din evaluering af holdet, der er i hvert fald
mange ting som vi kan nikke genkendende til. Vi vil løbende bruge rapporten
til at følge op på om holdet arbejder med de skitserede problemstillinger og
om de samtidig arbejder med at bibeholde og videreudvikle de positive ting.
Vi har ikke fra andre firmaer modtaget sådanne tilbagemeldinger som din
rapport, men vil forsøge at få det i fremtiden, da det er et meget brugbart
værktøj i holdenes videre udvikling. Rapporten er ligeledes vist til
fabriksledelsen hvor den også har vakt bifald. Du har så absolut anbefalet
dit firma i forbindelse med et videre samarbejde, men jeg må dog
understrege, at det er holdene selv der primært arrangerer deres
teambuilding aktiviteter og at vi derfor har begrænset indflydelse på deres
endelige valg. Vi kan dog anbefale kraftigt.

Med venlig hilsen Tom R. Wøhlk L-team 076 Novo Nordisk A/S.